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IP Agency

Intellectual Property Management System : An organizational Perspective

오늘날과 같은 지식기반경제에서는 경영 성과와 경제 성장을 향상시키는데 있어 지식 재산(IP), 지적 자본 및 운영 역량이 매우 중요한 역할을 한다. 지식재산권은 조직의 주요 지식 자산으로서 혁신자들이 발명의 최대 가치를 얻을 수 있도록 힘을 실어 준다. 이제는 연구개발을 통해 지식 재산을 창조하는 것뿐만 아니라, 지식 재산을 관리하고 전략적 의사결정을 내리는 과정에 있어 지식 재산에 적절한 가중치가 부여될 수 있도록 전문 지식과 역량을 개발하는 것이 조직의 필수전제조건이 되었다. 이 글은 지속가능한 경쟁적 우위를 선점하기 위한 조직의 역량을 구축하는데 있어 지식재산관리시스템(IPMS)이 어떤 역할을 하는 지 평가해보고, 지식재산관리시스템이 조직 역량의 구축에 도움이 되었던 인도의 한 학술단체의 사례도 검토한다.

Journal of Intellectual Property Rights Vol.11 September 2006

Impacts of the Transformation of Business Tax into Value-added on Intellectual Property Service Industry
(“营改增”政策对知识产权服务业的影响)

지식재산서비스 산업은 현대 서비스 산업에 있어 중요한 부분을 차지하고 있으며, 영업세의 부가가치세로의 전환과 관련해서는 문화 창작 서비스의 일부로 간주되기도 한다. 지식재산서비스 산업은 앞서 언급한 세제 개혁의 전국적 확대로 인해 가까운 장래에 큰 영향을 받게 될 것이다. 이 글은 정책의 내용, 세제의 전환, 운영 전략의 관점에서 영업세의 부가가치세로의 전환이 지식재산서비스 산업에 미칠 영향을 검토해 보고 그러한 세제 개혁과 관련해 몇 가지 사항들을 제안한다.

Intellectual Property(知识产权) 2014.4

知的財産管理技能検定を中心とする知的財産教育協会の知財人材育成の取り組みについて

지적재산교육협회(이하, 본 협회)에서는 후생 노동성 지정 시험 기관으로서, 국가 시험·지적 재산 관리 기능 검정 시험(이하, 본 검정)을 실시하고, 지적 재산 관리 기능사(이하, IP기능사)을 배출하는 동시에, IP기능사가 계속해서 지식·기능의 유지·향상을 도모할 수 있도록 IP기능사에게 특화된 연수 및, IP기능사가 기획·제작하는 지적 재산 관리에 드는 최첨단의 정보를 게재한 기관지 발행을 하는 등의 활동을 통해 지적 재산 인재 육성에 임하고 있다. 또한 2012년부터 "지적재산 전문가"를 인정 및 양성하는 강좌도 개시하고 있다. 본고에서는, 해당 검정을 중심으로 한 당 협회의 지적 재산 인재 육성의 대처에 대해 소개한다.

日本経済研究 Vol.69, 2013

산업연관분석을 이용한 지식재산서비스업의 경제적 파급효과 분석

본 연구는 지식재산서비스업의 경제적 효과에 주목하여 지식재산서비스업이 우리나라의 GDP창출 및 고용창출효과, 타산업과의 연관관계 등을 분석한 최초의 연구이다. 연구를 위해 2009년 산업연관표 및 2011년 지식재산서비스업 실태조사 자료로부터 산업연관표상에서 지식재산서비스업에 해당하는 분류를 추출하였으며, 총 29개 대분류 산업에 대하여 산업연관분석을 실시하였다. 이를 토대로 타 산업대비 지식재산서비스업의 생산유발효과, 부가가치유발효과, 취업유발효과, 전·후방연쇄효과를 비교·분석하였다. 그 결과, 지식재산서비스업은 경제전체의 생산유발효과가 상대적으로 매우 낮은 반면, 부가가치유발효과 및 취업유발효과는 상당히 높은 특성을 보이는 등 ‘지식집약적 산업’임을 알 수 있었다. 특히 지식재산서비스업은 타 산업에 비해 전방연쇄효과가 상대적으로 큰 반면 후방연쇄효과는 낮은 ‘수요의존형 산업’임을 확인할 수 있었다.

지식재산연구 제9권 제1호, 2014.3

특허 기반 사업의 비즈니스 모델 유형 분류

본 연구에서는 특허기반 사업의 비즈니스 모델을 분류하기 위한 기준과 구성의 타당성을 갖추기 위해 특허 기반사업체가 특허 기반 사업을 영위하기 위해 특허를 보유하는지 여부와 특허권을 위해 자본 투자를 하는지 여부에 따라 비즈니스 모델의 유형을 분류하고 실질적으로 비즈니스 수행업체의 내용을 파악하여 내용 타당성을 검증함으로써, 직관적으로 이해하기 쉬우면서도 비즈니스 모델의 유형별 특징을 명확히 구분할 수 있는 비즈니스 모델 유형 분류를 제시하고자 한다. 이러한 분류는 특허권 직·간접 행사여부에 따라 특허권을 보유하여야 하는지 또는 보유하지 않고 지원 및 투자활동을 수행하는지에 따라 자금의 투자가 결정되기 때문에, 특허 기반 사업체가 특허 기반 사업을 영위하기 위해 특허를 보유하는지 여부와 외부의 특허 확보를 위해 자본 투자를 하는지 여부를 제시하였고, 이를 기준으로 하여 특허 기반 사업의 비즈니스 모델의 유형을 특허 매입형, 특허 금융형, 특허 창출형, 특허 서비스 제공형으로 분류하고자 한다.

산업재산권 제41호, 2013.8

기업의 지식재산 전문 인력 양성을 위한 지식재산 전문대학원 설립 및 교육 요구조사

이 연구의 목적은 지식재산의 창출자이면서 실수요자인 기업의 요구를 체계적으로 반영한 지식재산 전문대학원의 설립 및 교육 요구를 조사하는데 있다. 연구의 목적을 달성하기 위하여 지식재산 전문 인력을 대상으로 설문 조사를 실시·분석하였다. 이 연구에서 얻은 결론은 다음과 같다. 첫째, 기업에서 요구하는 지식재산 전문 인력의 인재상은 `국제능력과 이·공학, 법학, 경영학적 소양과 지식, 고도의 실무 능력, 그리고 정의적 특성을 겸비한 인재`라고 인식하고 있었다. 이러한 지식재산 전문 인력 양성을 체계적으로 양성하기 위해 지식재산 전문 교육기관 설립이 필요하다고 인식하고 있었다. 둘째, 지식재산 창출, 보호, 활용에 대한 교육 요구도는 높게 나타났으며, 그 중 지식재산 창출 인력의 교육요구도가 가장 높게 나타났다. 셋째, 지식재산 전문대학원 설립유형 중 기업이 가장 선호하는 것은 `로스쿨 내에 설립`하는 유형으로 나타났다. 기업의 규모에 따라 선호하는 설립 유형은 달랐지만 이 유형을 선호하는 이유로서 지식재산 분야가 이·공학, 법학 그리고 경영학적 소양과 지식을 배우는 복합 학문적인 성향과 실무 위주의 전문 교육이 필요하다는 것에 대기업과 중소기업 모두가 공감하고 있는 것으로 나타났다.

직업교육연구 27권 4호, 2008